 Objetivo central
¿Cómo lograr ser un buen líder en el trabajo si no se es un buen líder de la vida personal?. ¿Cómo lograr administrar personas e inspirarlas a que den lo mejor de sí mismo si uno mismo es débil interiormente?. El Liderazgo es una fuerza de coherencia que implica que la vida personal y la vida laboral estén ajustadas. jamás logrará credibilidad un líder que no tenga una vida integrada digna de ser admirada por sus seguidores.
La Temática
Módulo I. El servicio como cultura organizacional
- El liderazgo personal empieza por cuestionar y romper hábitos de vida que nos estorban
- El liderazgo personal es conciencia y eso es mucho más que conocimiento
- Diferencias entre el liderazgo centrado en el conocimiento y el liderazgo centrado en la conciencia.
- Todo depende de usted, jamás de las circunstancias
- Liderazgo personal es el arte de crear posibilidades basados en visiones
- Busquemos con pasión nuestra grandeza personal
- Grandeza primera y grandeza secundaria
- Los cuatro puntos cardinales del liderazgo personal: Visión, Disciplina, Pasión y Conciencia.
- Diferencia entre hechos y realidad: un tesoro para mejorar la productividad personal.
- Prenda motores y vuele tan alto como su poder de voluntad le permita
Es una temática para inspirar el espíritu humano a los grandes logros que todos nos merecemos si estamos dispuestos a pagar el precio. A través de este tema podemos descubrir grandes fortalezas personales que posiblemente hayan permanecido ocultas.
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El arte