"La satisfacción laboral y la moral corporativa es ahora muy baja, y las personas se sienten descontentas e incluso desanimadas. Las perspectivas de éxito Y las promesas de una era dorada de bienestar personal Y social han resultado vanas es hora de reorientar el camino". Tom Morris.
 Objetivo central
Cualquiera que sea su cargo o su profesión actual, su procedencia o títulos adquiridos, cada uno es responsable por ser el director de su propia vida. Pensándolo de esta manera todos los días tomamos decisiones que tienen consecuencias tanto inmediatas como a largo plazo.
Ahora, en lo más intimo del ser humano, no es su profesión, ni sus títulos, ni su estatus, los aspectos que logran la real dimensión de un hombre sobre la tierra. Sólo el conocimiento profundo, de sí mismo, aquel que logra el hombre cuando se vuelca a su intimidad interior la forma para ejercer su profesión, su estatus o ejercer el poder dentro de una organización.
Todas esas razones que justifican el tema de nuestra Gerencia de sí mismo, un tema apasionante, motivador y lo más importante, profundamente reflexivo; es un viaje dentro de uno mismo para inspirar el despertar de las mejores calidades que yacen dormidas esperando por nosotros.
La Temática
- Las personas aprenden a trabajar con efectividad sin ocuparse de gerenciarse a sí mismo por esta razón los resultados son caóticos.
- Gerencia de sí mismo una respuesta contundente contra la crisis.
- Es hora de revelarse contra un modelo educativo incompleto y miope.
- Más allá del intelecto se encuentra el poder de la inteligencia.
- Las vidas desgracidas son construídas, Gerencia de sí mismo es la respuesta.
- Descubra la trampa de asumir retos, buscar estabilidades y planear el futuro.
- La obsesión por el futuro es un mito que es necesario derrumbar.
- ¿Para qué una vida profesional exitosa con una vida personal desgraciada?.
- Gerencia de sí mismo es el más apasionante viaje para activar el potencial desconocido de su vida.
- La excelencia: Un concepto mal aplicado que nos ha hecho mucho daño.
- El modelo educativo tradicional, un guía incompleto que ha ignorado lo mejor de nosotros.
- Seis pilares claves de la gerencia de sí mismo.
- "Consagrar la vida" una tarea que es necesaria asumir con todo fervor para lograr ser hombres y mujeres notables.
< Volver |
Gerencia